红星新闻红星新闻  2021-08-13 22:41 sDuD.com 隐藏边栏  2 
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随着不差钱的互联网巨头争相跨界,造车大战愈演愈烈,抢夺人才成为车企的重中之重。怎样才能留住人才?企业往往会给出严格的竞业限制,再辅之以高薪、股权激励的优厚条件。长城汽车(601663.SH)正是采用了这种萝卜加大棒的举措。

红星资本局注意到,8月11日,有用户在社交平台脉脉爆料,在长城汽车的竞业协议条款中,竞业限制实体竟然多达130家,涵盖产业链上下游的汽车全行业企业。

网友评论:“终于有人理出来汽车相关公司清单“多谢整理汽车公司名单,我打算按这个名单一个个投递简历”“离开长城就意味着离开汽车圈?”……还有车企员工在反思自家公司为什么没上榜:“没有现代?”“没有起亚”。集度汽车、岚图汽车甚至在评论区打起了招聘广告……

不过有长城汽车认证员工表示:“只有核心员工才有竞业协议”,“这个是有兑换条件的,是自愿签署,好处楼主没讲”,“每月会发竞业限制补偿金,挺多人都签了”。爆料用户也承认:“签了有股权激励。”

对此,长城汽车相关负责人向红星资本局表示,进行了初步调查,相关文章记载“网传长城汽车竞业协议所列的企业名单”,以及附图记载“竞业限制实体名单”等内容,存在肆意捏造事实、歪曲事实、信息来源不明,贬低、抹黑、诋毁长城汽车,侵害了长城汽车民事权益。长城汽车正在通过法律手段,追究相关责任方的法律责任。

红星资本局发现,长城汽车此前也有不顾竞业协议,试图挖角中国第一大汽车设计公司同捷大量员工的经历。

员工曝长城汽车竞业限制

将汽车全行业企业一网打尽

上述爆料用户称,其在长城汽车的技术中心,长城汽车统一要求技术中心员工签署竞业协议。在他上传的长城汽车竞业协议条款中,竞业限制实体竟然多达130家。

具体来看,竞业限制实体清单分为附件一和附件二,涵盖了:

蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车、特斯拉、恒大新能源、华人运通(高合汽车母公司)、合众新能源(哪吒汽车母公司)、零跑汽车、威马汽车、小康股份(赛力斯母公司)、天际汽车、创维汽车、智己汽车、岚图汽车等造车新势力;小米、百度、阿里、滴滴、华为、腾讯、美团、奇虎360等涉足造车的互联网企业,涉足汽车制造的格力电器也榜上有名;吉利、比亚迪、长安、奇瑞、江淮、东风汽车、北京汽车、江铃汽车、上汽集团、广汽集团、一汽集团等传统自主品牌车企;丰田、大众、本田、福田、通用、宝马、日产等合资车企;中国汽车技术研究中心、中国汽车工程研究院、腾讯科恩实验室等研究机构;宁德时代、孚能科技、国轩高科、中航锂电、博世集团、麦格纳、卫士通、大疆等本土、国际企业,涵盖了电池、电机、电驱、发动机、机电控制、动力总成、智联科技、激光雷达、自动驾驶、网络安全、测试认证等汽车全产业链。

合同的最后还注明:“乙方认可本名单并未包括所有竞业限制实体。”也就是说,不在上述名单中的其他汽车行业企业,可能全部属于长城汽车认定的竞业限制实体。

而按照合同中的违约责任条款,竞业时限为两年,一旦违反竞业协议,员工不仅要退还长城汽车支付的全部竞业限制补偿金,还要额外支付80万元违约金,同时收回持有长城汽车股权、期权期间产生的收益。此外,违约员工还可能支付直接、间接造成的利润损失、商誉损失、业务机会损失以及制止违约行为产生的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等)。

长城汽车:网传内容歪曲事实

将追究法律责任

对于长城汽车的“最严竞业协议”,爆料员工表示,除了领导和保定本地员工,很多人都没签。

几位长城汽车认证员工在脉脉上表示:“只有核心员工才有竞业协议”“这个是有兑换条件的,是自愿签署,好处楼主没讲”“每月会发竞业限制补偿金,挺多人都签了”。

该爆料员工也坦诚:“签了有股权激励。”

对此,长城汽车相关负责人向红星资本局表示,进行了初步调查,相关文章记载“网传长城汽车竞业协议所列的企业名单”,以及附图记载“竞业限制实体名单”等内容,存在肆意捏造事实、歪曲事实、信息来源不明、贬低、抹黑、诋毁长城汽车,侵害了长城汽车民事权益。长城汽车正在通过法律手段,追究相关责任方的法律责任。

此外,竞业协议激活条件、离职后是否生效也是需要关注的重点。

业内人士指出,离开时公司会根据实际情况判断要不要履行竞业限制,一般不是特别高级的员工都不会启动。爆料员工也称,在职员工可以选择签还是不签,P3及以下级别,签了该竞业协议也不会启动。

岚图汽车人力资源BP(业务伙伴)王鹏在脉脉上回复:“合同里包含了竞业协议条款,一般不会启动。员工离职后要第一时间主动向老东家同步离职去向。”

湖南芙蓉(广州)律师事务所陈平凡律师告诉红星资本局,竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。

陈平凡律师表示,离职后的竞业限制协议为双方意思表示一致的结果,是双务合同。因此,竞业限制义务为约定的竞业限制义务,并不同于法定的竞业限制义务,该协议一经成立生效对双方当事人都有约束力,因此用人单位或劳动者都不得随意解除该协议,否则应该承担相应的法律后果。

此外,竞业协议只有在支付竞业禁止补偿金后才有效,补偿金额有约定从约定,无约定则一般按照员工在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

车企人才保卫战

长城汽车曾不顾同业竞争协议挖角

业内人士向红星资本局指出,在激烈的市场竞争下,车企可能是希望通过严厉的竞业协议,尽量留住人才,特别是自动驾驶、软件方面的人才和高管。“一边是限制性股权激励,重赏;另一边是严厉的竞业协议,重惩。”

大量涌现的造车新势力,起步初期就是以上涨30%的薪酬从传统车企挖人。财大气粗的互联网科技公司跨界造车,更是重金砸人,传统车企、造车新势力都是挖角目标。一些传统车企甚至已经沦为了人才培养机构,长城汽车甚至被称为“汽车黄埔”。

相关统计数据显示,我国汽车行业从业人数550万人,其中研发人员55万元,智联网技术研发人员仅5万人。

为了留住人才,车企使出浑身解数,主要通过高薪、股权激励等方式,行权周期为4-5年。

蔚来汽车(NIO.US)的股权激励面向全体员工,基本为全员持股。蔚来在2015-2018年连续4次股权激励,一众高管因此身家倍增。截至2020年末,蔚来7位高管获得的股权激励总市值高达28.49亿元,人均超过4亿元。

而据小鹏汽车(09868.HK;XPEV.US)2019年股权激励计划,用作股权激励的股份数量高达6040万股,约占当期在外流通股份总数的4%。承授总人数达2733人,其中授予2万股以下的2317人,2-5万股的286人,5万股以上的130人。

理想汽车(02015.HK)2021年最新股权激励计划,共包括6批激励,行权价为14.63美元/股,或29.26美元/ADS,最多发行1.0856亿股B类普通股。有曾面试理想汽车的员工表示,理想汽车许诺会给新入职员工4500股期权,每年900股,分5年行权。

小米(01810.HK)也将授予员工独立的汽车公司期权。就在7月底,雷军更是亲自下场招人,首批招募约500名自动驾驶技术人才。

长城汽车近日发布的最新股权激励方案,激励对象新增近9000人,设置了阶梯式行权方案。截至目前,长城汽车2020、2021两期股权激励计划授予对象总人数达1.07万人。

值得一提的是,长城汽车此前也有不顾竞业协议,试图挖角中国第一大汽车设计公司同捷大量员工的经历。

据21世纪经济报道2013年11月报道,长城汽车当时90%以上的产品都是同捷开发的。同捷保定第五研发中心是专为长城汽车服务而设立的,人员规模达到300多人。

同捷股东大会增持计划失败,遭遇经营危机,而长城汽车却试图挖角大批同捷员工。

长城汽车在给同捷员工的公开信中明确:“欢迎同捷所有有识之士到长城实验中心报告厅召开集体会议,以明智作出个人职业发展道路和个人利益有稳定保障的选择,长城将广纳贤士,同时将延续所有人原待遇和福利。”

作为合作方,长城和同捷此前签定同业竞争协议,规定同捷的员工离职后一年内不得进入长城工作。

红星新闻记者 吴丹若

实习编辑 余冬梅

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1饮水思源1水有源1树有根1人有祖:汽车车型更新太快,严重浪费资源和人力,建议所有车企3-5年一更新,

1饮水思源1水有源1树有根1人有祖:跟个机器人一样重复做一些相同的事情,做来做去[挤眼]

暴走的阿杜:汽车革命的大时代,车型多才是对的

wei44897636:长城汽车业界的黄埔军校,不挖你的人,难道还要我自己培养?只要多给钱人员完全没有忠诚感,长城谋划的中国汽车的未来,其他谋划的赚钱,效率最大化,不挖你挖谁?

征服吧务:所以说互联网企业太可耻

谱写的离歌:蠢到家了,人家友商的待遇是:长城给你多少,我加倍[左捂脸][左捂脸][左捂脸][左捂脸][左捂脸]

云南碉韵乐器:汽车界的黄埔军校

随便起名了:不是签了协议才有股票。是先有股权(网上有公示,时间可查),后来才有签协议一事。不签协议股权嘛……此处留有想象空间。另外,现在所有技术员工都要签协议了

泽皖鹏海00Q:首先你得有被别人挖的价值,一个车间小工人,屁都不是,谁来挖你!想多了!

仙凯唱07g:让外面祸害对手不好?

剧情的末角:想一想为什么员工要离开

等无忧:很多技术含量较高企业都有这种协议,以来保证人员稳定性二来是技术保密

朴慧智00E:各行各业都有,有什么奇怪的

6888wh:不和长城玩,不就好了,不要为了一棵草,而放弃整片森林!!!

冥字不好奇:实际是普通员工没资格,高等级员工有奖励…

长安悦翔Aaov8:已经有猎头联系我了,长城,我们可能有缘

I飞奔的兔子i:就自己当个宝

柯令飒002:这是一个企业保护公司技术研发的法律,无可厚非,应该不是所有人都有资格签这个的。为什么还会有人被牵着走呢!商业间谍了解一下。没有价值谁来挖你。

风之子魔:没核心技术员工估计看不到这个协议吧

师骊艳8q:长城这样做太坑了

勤奋的小猎豹:可以不签吧

If天平:可以啊,自愿的,但是你感觉以后工作当中领导对你啥看法

心尘小鱼:可以不签,刚进公司的基本不涉及。

桐纲毅07P:长城汽车真的是培养人才缺留不住人才啊

张志于37:哈哈,还有更猛的,没有爆料,

jdblns_:以后都不会有人才流动这回事了,可以拼命压榨了

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jcrkl:曹操宁可养着不干活的徐庶,也不让他去给刘备效力

奥地利奥:快了

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